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离职不给退押金 可不可以告它
平安保险公司为什么
不给离职
员工
退押金
呀?
答:
上门去他公司找相关人员处理这个问题!三个月内会
退回
!
医院无理扣押工资,协调一拖再拖,并且态度不好。本人7月
辞职
,辞职...
答:
2、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就
可以离职
。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。3、用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者直接提交
辞职
信就走人,给用人单位造成的直接经济损失、招聘该劳动者产生的费用,用人...
公司不交社保
离职
时应还没签劳动合同怎么办?
答:
(5)申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料;(证明材料包括:劳动合同、暂住证、工作证、厂牌、工卡、工资表(单)、入职登记表、
押金
收据、以及被处罚凭证和被开除、除名、辞退、解除(或终止)劳动关系通知或证书等。申请人提交证明材料时,应附原件及复印件各一份,审核后
退回
原件;(6)《提交证据材料...
爱丁堡上班临时
辞职
,到了发工资的日子
不给
发工资,也有合同的,但是...
答:
2、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就
可以离职
。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。3、用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者直接提交
辞职
信就走人,给用人单位造成的直接经济损失、招聘该劳动者产生的费用,用人...
试用期的药店实习员突发状况不去了,公司
押金
和本月工资都
不给
是...
答:
1、要求公司归还
押金
和支付工资,
不可以
随意克扣工资。2、公司不归还押金或不支付工资的,可以申请劳动仲裁。3、在实习期内,应该提前3天通知用人单位
离职
。《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。...
我在江门一家酒店做服务员,一个月内旷工三日,不
退押金
我酸合法么!
答:
你好!我以前做过经理,希望对你有所帮助。只要有
押金
条,押金就
可以退还
得,可以到劳动局去检举他们。一般酒店口头(电话)请假是无效的,必须本人亲自去。不批就算矿工了。一般酒店一个月累计3日矿工算自动
离职
。
辞职
时一般单位提前15日或者1个月才能生效,只要你辞职报告已经交上累计一个月,如果酒店...
我工作的地方需要每个月在工资里扣500元得
押金
,得连扣4个月,老板说不...
答:
每个月在工资里扣500元的
押金
是违反劳动法的有关规定的,如果在劳动协议中有此条款,该条款无效,但不影响劳动协议的效力。该扣押金的行为实际上是未按时支付全部的工资,你在一年内要
离职
,就以为全部支付工资为由,要求解除劳动合同,同时要求返还这笔2000元的工资和赔偿金、工作期间的补偿金。
从平安保险
离职能退
500元保证金吗?
答:
入职平安保险公司一般需要交500元的押金,在员工
离职
时,可以拿着押金收据找公司退钱,只要根据流程走完离职程序,且提交退费申请,公司会将500元
押金退回
当时缴费的账户,具体退钱时间以实际为准,最快可能和当月工资一起退回。不过,很多网友表示,自己在申请退平安500押金时遇到审批3、4个月还退不了的...
关于入职要交
押金
一事??
答:
好家伙,入职
押金
2万,
离职
只退225!这是有多黑,小编有在网上查了一下,被各种各样的吐槽惊呆了!然后我找到了一枚毕业没多久的大学生,看看大学生如何吐槽:校招看到的他们家招聘,福利待遇写的非常不错,至少对于应届生来说,我应聘的文员岗位,周四参加的应聘会,周五就给我打电话了,让我周六过去...
...经理叫我交200元
押金
说要做满半年押金才能
退还
我现在已经做了两...
答:
离职
的时候肯定可以要回来。如果财务没有给你票据,只要有能证明超市收取
押金
的事情,就可以到当地劳动监察大队进行投诉。掉了一张而且实在不想做,和公司协商下,尽量能内部解决,毕竟现在交押金是属于违法的,公司人事部应该也清楚,所以你下定决心不做并且一定要200的押金,是可以要回的。
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